EgalitéPro · Qualification V2

Qualifiez l'entreprise par SIREN, vérifiez vos obligations et poursuivez ensuite la saisie RH.

Le parcours commence désormais par une qualification entreprise assistée par Sirene, avec détection automatique des obligations Egapro, directive 2023/970/UE et Loi Rixain selon votre tranche d'effectif.

Ce que vous renseignez

SIREN, qualification Sirene, adresse de siège, code NAF / APE et convention collective IDCC.

Tranche d'effectif et obligations réglementaires affichées dynamiquement avant la suite du wizard.

Catégories, effectifs, salaires bruts annuels, variables, promotions et augmentations individuelles.

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